Text

Mengelola Perubahan Melalui Pelatihan Dan Pengembangan = Managing Change Through Training And Development

---

Penilaian

---

Di dalam buku ini, Jim Stewart menuangkan gagasan-gagasannya dari pengalamannya sebagai konsultan pelatihan dan pengembangan yang telah bekerja dengan sejumlah organisasi besar. Dalam melakukan ini, ia memperlihatkan mengapa fungsi pelatihan dan pengembangan seharusnya terkait erat dengan pengembangan organisasional dan bagaimana para pelatih dapat mengaplikasikan keterampilan dan metodologi mereka di area yang sangat vital ini. buku ini jelas merupakan sebuah buku yang praktis, selain memberikan dukungan-dukungan teoritis yang membantu para pelatih dalam mengembangkan peran-peran mereka dengan penuh keyakinan dan dalam memainkan peran pro-aktif dalam implementasi dan manajemen perubahan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

10270

Penerbit

Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama., 1997

Deskripsi Fisik

i. ; 279 p. ; ill. ; bib. ; ind. ; 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

10270

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar